Til Larviks nye «regjering».

I dagene etter siste valg har det kommet flere gode (kortfattede) leserbrev fra oppegående larviksborgere, som alle omtaler den uheldige kulturen som har fått lov å bre seg i kommunens administrative ledelse gjennom de siste to – tre periodene.

Når vi f.eks. leser innlegget om Stavern skolen fra rørlegger Egil Andersen, er det lett å forstå at kommunens økonomi er et bedrøvelig kapittel. Den politiske ledelse har helt gitt fra seg styringen om hvem som har mandat til å gjøre hva. Hva om en ansatt i et privat selskap hadde gått til millionbestillinger uten styrets viten og vilje? Det hadde nok vært sparken, men slikt skjer jo ikke i en kommune, og dessverre virker det som politikerne ikke bryr seg.

Kommunen har et lovpålagt krav om en kontrollkomite, men nåværende komiteleder Stig Hatlo melder at det ikke kommer noen saker med ønske om kontroll. Så da er vel alt i skjønneste orden da, men hva med overtrampet for Stavern skole? Forresten blir det nok etter hvert flere overraskelser derfra. Til dette prosjektet ble det bevilget og igangsatt arbeider for 100 millioner. Ut fra de overfladiske framdriftsrapporter som etter hvert kom fra kommunens prosjektleder, var det lett å lese at arbeidene ikke var detaljprosjektert. Da blir det dyrt! Kommunen har visstnok nå satt inn en ny leder for prosjektet. Det blir spennende å se hva sluttregningen blir.

Nå skal kommunen snart i gang med store arbeider for Tjølling Sykehjem, men allerede nå signaliserer komiteen at arbeidene blir mer omfattende enn antatt. Hva blir denne regningen på i forhold til politikernes vedtak?

Disse få eksemplene forteller meg at det ikke er lurt for kommunen å drive slike arbeider selv. Byggeledelse/planlegging er profesjonelt krevende arbeide og sannsynligvis er det ikke de best kvalifiserte som søker kommunal ansettelse. Jeg er rimelig sikker på at kommunen kan tjene godt på å avvikle slike stillinger og heller leie inn profesjonelle byggeledere ved behov.

Kjære Larviks nye regjering: Gjør som flere skriver, ta styringen og gi beskjed til ansatte direktører og andre ledere at de er der til tjeneste for innbyggerne, ikke motsatt som vi noen ganger får inntrykk av

Kåre Wærnes