Larvik kommune publiserte sist tirsdag at nok en kommunalsjef slutter i sin stilling. Konstituert kommunalsjef Dag Trygve Enden, slutter i Larvik kommune og i august begynner han i jobben som kommunalsjef for Byutvikling, drift og kultur i Skien kommune.
Kommunedirektør Kobro opplyste at kommunen nå må vurdere hvordan Endens rolle skal erstattes i lys av den pågående omstillingen og omorganiseringen. Les hele publiseringen på kommunens hjemmeside her.
Larvik kommunes administrative ledelse består av kommunedirektør, fem kommunalsjefer som styrer fem tjenesteområder.
- Marit Kobro, konstituert kommunedirektør
- Guro Winsvold, kommunalsjef for Helse og mestring
- Rikke Janet Hellum, konstituert kommunalsjef for Oppvekst og kvalifisering
- Jan Olav Vagle, konstituert kommunalsjef for Eiendom og teknisk drift
- Dag Trygve Enden, konstituert kommunalsjef for Verdiskapning og stedsutvikling
- Vilhelm Einen, konstituert kommunalsjef Stab og støtte
- Atle Willems, økonomisjef
Kommunedirektøren har møte- og talerett, personlig eller ved en av sine underordnede, i alle folkevalgte organer bortsett fra kontrollutvalget. Normalt møter kommunedirektøren i kommunestyret, formannskapet og administrasjonsutvalget, mens kommunalsjefer og eventuelle virksomhetsledere møter i fagkomiteene og andre utvalg og råd.
Elin Ørjasæter er ansatt på Høyskolen Kristiania som dosent, der hun underviser i Personalledelse og HR.
Bøkebloggen sendte derfor saken over til Ørjasæter for å få en kommentar til saken før publisering. Hun svarte raskt opp og kom med denne tilbakemeldingen:
«-Ingen klarer å jobbe under sånne forhold. Jeg lurer virkelig på hvem som ønsker jobben som kommunedirektør i Larvik Kommune.»
«-En rekke konstitueringer er i seg selv ikke noe problem for en ny leder, fordi det gir topplederen mulighet til å rekruttere og forme sin egen ledergruppe. Dette kan være en stor fordel for en ny leder.»
«-Men i Larvik er jo situasjonen at det er vanskelig å få dyktige ledere på alle nivåer å søke stilling her. Hva verre er, flinke folk nedover i rekkene vil vegre seg for å ta lederansvar. Da blir plutselig konstitueringene et kjempeproblem.»
Saken er også sendt over til ordfører Birgitte Gulla Løken for å få en kommentar om status i ansettelse av ny kommunedirektør. Ordfører svarte raskt opp og ga denne statusen:
«-Prosessen med å ansatte kommunedirektør er pågående. Kommunestyret har nedsatt et ansettelsesråd som til nå har hatt to møter.»
«-Oppdraget skal settes ut eksternt, og leverandør blir valgt før påske. Etter dette vil stillingen lyses ut eksternt.»
«-Jeg håper vi kan ansette kommunedirektør før sommeren, mulig det er et litt stramt tidsskjema.»
Her er vedtaket fra kommunestyret 19 mars 2025, «Ansettelse av ny kommunedirektør – rammer for lønn- og ansettelsesvilkår.»
Kontakt oss gjerne på mail adresse :bokebloggen@gmail.com hvis dere har noe på hjertet.
